МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА |
| 2 | |
| 2004 |
| Менеджмент предприятия, организации |
| научная статья | |||
| 13-18 |
| Авторы статьи отмечают актуальность НОТ, которая позволяет более эффективно использовать трудовые ресурсы. В статье делается акцент на рациональное использование рабочего времени руководителя, как одного из показателей оценки качества управления. Отмечено, что эффективность управления оценивается по качественным и количественным критериям, а также с применением методов оценки использования рабочего времени, метода экспертного нормирования и др. Авторы резюмируют, что эффективность труда руководителя нужно оценивать по результативности принимаемых решений. |
 |
| 1 . Гамидуллаев Б.Н. Экономия времени и показатели ее оценки в процессах управления предприятием. Пенза, 1997. 95 с. 2 . Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. Новосибирск, 1997. 256 с. 3 . Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. М., 2003. 480 с. 4 . Резник С.Д., Бондаренко В.В. Рационализация труда управленческих кадров // Известия вузов. Строительство. 1997. № 11. 5 . Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент. М., 2002. 622 с. |